El Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de Ventas y Servicios en General, Similares y Conexos de la República Mexicana (Sinatrave) ha emprendido acciones legales ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos. El motivo: el despido masivo de más de 200 trabajadoras en la empresa Patrón Spirits México. Alfonso Delgado Lecourtois, líder sindical, afirmó que el 20 de febrero se anunció el despido de otras 100 personas.
Las acusaciones presentadas se centran en la violación de los derechos laborales, considerando estos despidos como represalias por ejercer el derecho de asociación sindical. Para combatir estas acciones, se está tramitando una queja ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Violación de Derechos Laborales y Crecimiento de la Empresa
Las denuncias presentadas se sustentan en la violación de los derechos laborales amparados por el Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá. La empresa, ubicada en Atotonilco, Jalisco, ha experimentado un crecimiento del 35.8% en los últimos cinco años, destacando en el mercado estadounidense con su tequila Patrón, cuyos precios oscilan entre los 40 y 200 dólares por botella.
Las trabajadoras despedidas eran especializadas en el envase, etiquetado y empaque individual de las botellas, tareas que conllevan riesgos profesionales. La empresa, según Delgado Lecourtois, prohíbe a estas trabajadoras acudir al IMSS, ya que al tratarse de enfermedades profesionales, las cuotas aumentan. Además, la empresa cuenta con su propia enfermería.
Discriminación y Desigualdad en Condiciones Laborales
Además de los despidos, se denuncia discriminación, desigualdad en condiciones laborales y falta de atención a la salud y seguridad de los trabajadores. Estas acciones son atribuidas a la dirección general de la empresa, con la complicidaddel sindicato titular del contrato colectivo de trabajo.
Despido Masivo y Violación a la Libertad Sindical
El 16 de febrero, la empresa fue emplazada a juicio por el Tribunal Laboral Federal, desencadenando el despido masivo de trabajadores que, según Delgado Lecourtois, se justificó alegando que no apoyaron al sindicato de casa, perteneciente a la CTM. Esta situación constituye, según el líder sindical, una violación a la libertad sindical.
Fuente El Sol de Mexico Denuncian despidos masivos en empresa de Tequila Patrón; alistan queja en T-MEC
Preguntas y Respuestas
Pregunta 1: ¿Cuáles son las acciones legales emprendidas por el sindicato ante los despidos masivos?
Respuesta: El sindicato ha presentado acciones legales ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, denunciando la violación de los derechos laborales y buscando justicia para más de 200 trabajadoras despedidas.
Pregunta 2: ¿Cuál es el motivo principal de los despidos masivos según el líder sindical?
Respuesta: Según Alfonso Delgado Lecourtois, los despidos masivos son represalias por ejercer el derecho de asociación sindical, y se busca presentar una queja ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Pregunta 3: ¿Cuáles son las actividades laborales de las trabajadoras despedidas y cuáles son los riesgos asociados?
Respuesta: Las trabajadoras despedidas se dedicaban al envase, etiquetado y empaque individual de las botellas de tequila. Estas tareas conllevan riesgos profesionales, como inmovilidad en hombros, manos y codos, según el líder sindical.
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